06 августа 2017      124      0

Пример заявления на декретный отпуск

Чтобы подготовить к родовому процессу и восстановиться после него, женщине даровано право требовать отпуск по беременности и родам (так называемый декретный). Заявить о своем право нужно в форма заявления о предоставлении отдыха, образец которого, актуальный на 2017 год, можно скачать ниже.

Практически любая женщина в своей жизни проживает такой период, как беременность и роды. Но часто так случается, что данные события попадают на период исполнения трудовой функции. Для того чтобы можно было корректно регулировать время беременности и трудоустройства, законодательством Российской Федерации был создан ряд специальных упрощений.

В частности, к таковым следует отнести отпуск по беременности и родам. По длительности декретный отпуск составляет 140 дней календарного вида, в частности это 70 дней до возникновения родов, и 70 после данной процедуры. В случаях если роды несут осложненный характер, с последующим появлением от двух до трех детей, то такой отпуск может быть увеличен на 16 или 54 дня включительно.

Заявление на отпуск по беременности и родам в 2017 году образец — скачать.

Как написать заявление на декретный отпуск в 2017 году

Заявление пишется в произвольной формулировке на имя руководителя предприятия или организации. Форма написания может быть письменной от руки или составленной в электронном виде, с помощью компьютера. По общему правилу образец заявления находится у работников отдела кадров.

Ппри составлении данного документа, необходимо руководствоваться следующими правилами:

  • В верхней части заявления указывается должность работодателя и его инициалы;
  • В центре листа пишется наименование документа;
  • Формулировка документа содержит просьбу о предоставлении отпуска по беременности и родам установленной продолжительности с конкретной даты, указанной в листке нетрудоспособности, прилагаемом к заявлению;
  • Просьба о назначении декретного пособия, которое положено беременной женщине за все дни отпуска;
  • В конце заявления проставляется дата написания с подписью.

Для удобства последующего расчета финансовой суммы денежного пособия, в рассматриваемом документе приводится продолжительность отпускного времени. Если женщина имеет стаж менее полугода или средний месячный доход меньше МРОТ, то пособие выплачивается в минимальной сумме.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2017 году составляет 35901,37 руб.

Кроме заявления для оформления декретного отпуска в 2017 году необходим листок нетрудоспособности, его можно получить по месту постановки на учет по беременности.

Если сотрудница уйдет в декретный отпуск в более позднее время, то период отдыха не продляется. Закончится отпускное время четко в соответствии с листок нетрудоспособности, не позже. Возможно раньше, если того захочет сама работница. Пособие по беременности и родам назначается только с начала первого дня отпускного времени. Одновременная выплата пособия и зарплаты не допустима.

Декретный отпуск полностью входит в общий показатель трудового стажа с последующим сохранением рабочего места. Сотрудница также может не воспользоваться правом оформления отдыха и продолжать выполнять трудовую функцию до наступления родов.

Дату начала данного отпуска установить достаточно просто, так как представители медицинской организации открывают лист больничного вида обычно за десять календарных недель до предполагаемой даты совершения родов. Данный аспект актуален, в случае, если ожидается 1 ребенок. Если было установлено, что будет несколько детей, то больничный лист будет открыт за 12 недель.

Окончание такого отпуска также устанавливается легко. Если роды прошли стандартно, то период отпуска после них составляет 70 суток.

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Свежие записи
Рубрики

© 2018 Все документы · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru